美發(fā)沙龍做大做強(qiáng)的三大竅門

看別人的美發(fā)沙龍是如何做大做好了，看別人的是如何從競(jìng)爭(zhēng)激烈中脫穎而出了，看別人是如何獲得消費(fèi)者的信賴，來提高利潤(rùn)了，今天九韻一雅堂給大家分享一個(gè)這樣的案例-B&C美發(fā)沙龍。看看人家是怎么做了？

第一  具備過人的技術(shù)實(shí)力

美發(fā)是靠技術(shù)實(shí)力說話，你營(yíng)銷再好，最終還是要用技術(shù)，所以沒有技術(shù)、過硬的技術(shù)、過人的技術(shù)實(shí)力，一切都是空談。美發(fā)店的服務(wù)項(xiàng)目是由洗剪吹燙染護(hù)組成，你認(rèn)為自己哪一項(xiàng)是你的強(qiáng)項(xiàng)？如果都好，說明都不好，因?yàn)闆]有特色。因此，你必須找到自己的技術(shù)特色，就拿這一個(gè)項(xiàng)目說事兒，還要把這個(gè)項(xiàng)目做到極致，做出自己的特色來，才能擁有更多的顧客喜歡。這一個(gè)項(xiàng)目會(huì)把你所有的項(xiàng)目帶火 ，這就是一點(diǎn)帶面的做法，主打一個(gè)項(xiàng)目很容易實(shí)現(xiàn)，而不是蘿卜青菜一把抓，結(jié)果往往是撿了芝麻丟了西瓜。

第二  招兵買馬做好人才儲(chǔ)備

當(dāng)你的生意好了，技術(shù)特色的口碑出去了，自然就有人愿意跟你學(xué)、追隨你，有了人就不能再用師傅帶徒弟拿一套了，就要有一個(gè)發(fā)展的規(guī)劃了，就是員工的晉升管理規(guī)劃，每個(gè)級(jí)別設(shè)置要學(xué)習(xí)的技術(shù)內(nèi)容、考核方法等，讓你的員工既能在你這里學(xué)到技術(shù)，又能有很好的發(fā)展，還能賺到錢的話，大家都是愿意跟你一起打拼的。

第三  等待時(shí)機(jī)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)

把店做好容易做大難，大店不是你開一個(gè)200平方的大店，就能經(jīng)營(yíng)好這家店。因?yàn)樾麻_的店是沒有客戶基礎(chǔ)和員工基礎(chǔ)，如果管理跟不上，營(yíng)銷沒手段，用不了多久有可能就黃了。所以，做強(qiáng)做大一定要做到有備而來，而不是沖動(dòng)上馬。